Comienza el cambio

Servicios

Tras una primera sesión inicial para saber tus objetivos, evaluaré tu perfil para definir como trabajaremos en función de tus necesidades y tu agenda.

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Coaching ejecutivo

Alcanza los resultados profesionales que deseas eliminando las barreas que te limitan en tu ámbito laboral. Descubre herramientas que te ayudarán a trazar nuevas estrategias para gestionar mejor tu tiempo, recursos o entorno. Siéntete arropado por un profesional para guiarte en este proceso y conseguir:

  • Mejorar habilidades que te permitan gestionar mejor tu carrera y tiempo.
  • Aprender a superar situaciones conflictivas en tu entorno de trabajo.
  • Marcar objetivos realistas y un plan de acción  para conseguir tus metas con facilidad.
  • Salir de tu zona de confort para crecer profesional y personalmente.
  • Mejorar tu comunicación para gestionar de forma efectiva tus relaciones profesionales. 
  • Aprender a gestionar el estrés.
  • Equilibrar tu vida personal y profesional. 
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Outplacement

Vence tus miedos y gana seguridad durante tu búsqueda de empleo, transición de carrera o mejora profesional. Define tus próximos retos laborales y un plan de acción para mejorar tu imagen profesional y marca personal que te dará seguridad en tu nueva etapa laboral. Con este servicio podrás:

  • Diseñar tu carrera laboral acorde a tus expectativas.
  • Descubrir tus puntos fuertes para destacarlos en tu propuesta de valor.
  • Conseguir una imagen profesional que acompañe tu marca personal. 
  • Mejorar tu comunicación para superar cualquier entrevista de trabajo con soltura y tranquilidad. 
  • Aprender a gestionar el estrés y tus miedos
  • Aprender a responder con seguridad preguntas que no  has preparado, negociar tu salario y generar empatía con el entrevistador. 
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Coaching de equipos

Optimiza el rendimiento de tu equipo, fomenta el liderazgo y renueva su compromiso y confianza. Lidera el cambio entre tus empleados para motivarles a conseguir vuestros objetivos. Induce al grupo a crear sinergias, mejorar la creatividad y la efectivad. Consigue una mejor alineación del grupo y podrás :

  • Lograr un equipo con mejores relaciones
  • Influenciar con el poder de tus conversaciones. 
  • Coordinar acciones de forma más eficiente. 
  • Fomentar la responsabilidad
  • Generar un espacio de comunicación abierta, frontal y respetuosa. 
  • Potenciar la imagen pública de tu equipo.
  • Identificar y gestionar las emociones de los miembros del equipo. 
  • Fomentar la innovación y facilitar la transformación digital en tu organización. 
  • Aprender a trabajar en equipo con nuevas metodologías AGILE. 

¿Comenzamos con una primera entrevista para definir tus necesidades?